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職場に活気を取り戻すメソッドをご紹介します

工程の見直しは時として従業員のモチベーション低下を導くこともあります。｢この工程は無駄だから省くように｣などと頭ごなしに言われ自身のペースを乱し、集中力を欠いてしまっては事故を誘発する可能性もあります。従業員を追い詰めることではなく環境改善による効率アップを目指しています。

安全管理について

コンサルティングについて

頑張っても目標値に届かないというお悩みは製造業を管理する立場なら多くの方がご経験されたことがあるのではないでしょうか。しかし無駄な作業を切り詰めて生産性向上を目指しても従業員が余裕をなくし安全管理の品質が落ちてしまっては本末転倒です。作業を切り詰めて余裕を失くす方法ではなく、現状では見えていない無駄やストレスを軽減し、従業員の働きやすさをサポートしていきます。整然とした環境で作業を行う大前提である5Sも順守した上で、自ら作業に向かいたくなる働きやすさを実現し、工場全体に活気をもたらすコンサルティングをしています。